1、未足额支付工资或拖欠劳动报酬；
2、未依法缴纳社会保险；
3、以暴力、威胁或非法限制人身自由强迫劳动；
4、规章制度违法并损害劳动者权益；
5、未提供劳动保护或劳动条件。
另外，根据《劳动法》第三十六条，提交书面通知之后，劳动者和用人单位协商一致，即使未满30天也可提前离职。
总而言之，和三通一达签署了正规劳动合同的骨干职员和管理层，在职期间不可能说跳槽就跳槽。
这就给了时间让三通一达应对群星科技的挖角。
世界虽然就是一个巨型的草台班子。
但是能在草台班子里混出头来的，绝大部分都有那么几手硬实力。
很快，同时遭到群星科技塌方式挖角的三通一达便联合起来，共商大计。
唔，冷知识，三通一达的老板们之间，有着千丝万缕的紧密关系。
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