尤其是招人和用人。
如果莫婷的能力不足，群星集团还能一个又一个地设立各个事业部、事业群、子公司？
因此，智能体事业群的组建，及后续一段时间的发展方向，王诩便放心地交给了张青山和莫婷两人。
还是那句话，他提出目标，然后只看结果。
张青山和莫婷没有在总裁办公室多待，聊完正事，立即告辞离开。
大家身居高位，都是忙人，一天又只有5个小时的实际工作时间，每月可申请的加班时长有限，当然要争分夺秒，高效利用好每一秒的时间了！
离开总裁办公室以后，莫婷自去督促招聘工作。
群星集团发展迅速，日新月异，需要补充人手的可不止一个智能体事业群。
每天收到的简历，数不胜数。
要举行的面试和其它招聘工作，也是多如牛毛。
张青山则去了和集团总部同在群星科技园的星火研究院总院。
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