一个是内容总监，负责打造可以吸引并留存用户的内容生态。
曾在天涯和搜狐任职，不但对网络信息有敏感性，还有大量的网络达人、名人和媒体人脉。
还有一个是产品总监，辅助王高飞更快更深的构建运营微博。
其原先是在企鹅干的，参与过QQ空间和企鹅博客等项目，也是相对最了解博客业务的高管。
三人各有所长，并且贴合微博需要，关键还被颜礼用系统筛查确认过。
确实有真材实料，人品和职业道德啥的也在水准之上。
这种核心团队，最怕有水货和老鼠屎坏事，只要凝聚力足，各自能担当一面，那就是非常合格甚至优秀的团队。
即便有什么缺陷和不足，再找其他人或者团队弥补就是了。
颜礼对微博的初始核心团队还是挺满意的，带众人看了一下公司，又把自己挑选的人事和财务叫来。
大家算是正式召开微博的第一次高层会议。
会议的第一个议题，乃是打鸡血+画饼。
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