会议结束后，林筱帆单独在一个休息室里吃了一份简单的工作餐。
饭后，她依然选择了什么都不想，直接放空了自己的大脑，她知道下午还有一场会议等着自己。
北京时间周一下午，召开的是公司中层会议，开会的场所是公司的大会议室。
在这个会议室里，林筱帆见到了各个层级的核心人员，也听了很多重要发言。
她发现浦逸有一个特质，很少当众发表观点，但是会让下属畅所欲言。
与上午小型会议上的战略性讨论不同，这个会议主要是针对企业日常的运营管理和外部环境而展开。
林筱帆也换了一种方式做了这次会议记录。她采用的是模块化的方法，将这些管理人员归置到了各自的“筐”里。
会议结束时，林筱帆发现自己的大脑就像打了兴奋剂一样，根本停不下来。
以前她在银行工作的时候，主任开个早会，她都云里雾里的经常不知道自己在听什么。
现在她才发现原来做自己想做的事和不想做的事，人的差别居然如此之大。
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