他思考了片刻，给出了一个在国内堪称天价的数字：
“起步年薪就定在100万人民币左右吧。此外，年底会根据公司整体业绩和他们个人的表现，发放额外的奖金。”
第405章确定助理
陆阳心里很清楚，这个薪资水平在2007年的国内绝对是顶尖中的顶尖，甚至远超许多上市公司的高管。
但他要挖的这些人，无一不是曾在华尔街或硅谷顶尖机构任职的精英，他们原本在海外的年薪普遍都在10万美元以上，按现在的汇率约合70-80万人民币。
如果不开出足够诱人的条件，根本无法打动他们放弃海外优渥的生活和职业前景回国发展。
在薪酬这件事上，陆阳向来务实，从不画饼，该给多少钱就给多少钱，这是他的一贯风格。
交代完这些，他的目光落在一直勤恳工作的徐立强身上，心中暗自思忖：
“立强跟着我这么久，任劳任怨，处理的事情也越来越核心重要，他现在的薪酬水平，看来也需要相应地调整一下了，不能亏待了自己人。”
这个念头在他心中闪过，打算找个合适的时机再和徐立强谈。
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