于是。
冯少阳立刻替魏修分析道。
“如果是无人机产业的掌舵人。”
“首先，这个人需要一定的专业能力，首先要懂无人机。”
“其次，这个人一定要有大型的管理经验，能带起团队。”
“最重要的是精神属性，他得有这种勇气，将一个团队从无到有带出来。”
听完这话，魏修连竖大拇指：“不愧是司长，你都直接把我的招聘要求念出来了。”
第159章你管这个叫人才？
“念出来很容易，找到可很难。”
郑华民顺着这三条要求想了想。
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