于是。
冯少阳立刻替魏修分析道。
“如果是无人机产业的掌舵人。”
“首先,这个人需要一定的专业能力,首先要懂无人机。”
“其次,这个人一定要有大型的管理经验,能带起团队。”
“最重要的是精神属性,他得有这种勇气,将一个团队从无到有带出来。”
听完这话,魏修连竖大拇指:“不愧是司长,你都直接把我的招聘要求念出来了。”
第159章你管这个叫人才?
“念出来很容易,找到可很难。”
郑华民顺着这三条要求想了想。
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