第三十三章基石初奠与暂别
“目前，我们部门划分是初步的，人员也还不齐整。”周明继续说道，“在苏工回来之前，技术组由张博学长牵头，负责现有系统的稳定运行、日常维护和用户反馈处理，重点就是‘稳’。市场部孙晓，继续跟进旗舰店运营数据和加盟意向，做好基础调研。行政刘敏，你的任务很重——启动招聘！技术、市场、行政、财务……各部门都需要补充人手，尤其是中层骨干。招聘标准苏工和我之前讨论过，你按计划执行，简历先筛，重要的我和苏工远程面试。”
他看向众人：“各部门暂时没有负责人，所有事务直接向我汇报。我承诺，随着公司发展，人员会迅速补齐，各个职能部门的负责人也会尽快到位。现在，我们是一个小而精的团队，目标只有一个：把地基打牢！”
最后，周明走到白板前，拿起笔，清晰地勾勒出启明目前的核心架构：
母公司：启明投资控股有限责任公司
负责人：周明(100%控股股东，董事长兼CEO)
职能：顶层战略规划、投资决策、风险隔离、未来多元化业务孵化平台、子公司控制权保障。
核心子公司：启明科技有限公司
控股股东：启明投资控股有限责任公司(持股60%)
股东&职位：
周明：通过母公司控股，担任启明科技董事长兼CEO，负责公司整体战略、业务方向、核心资源整合及最终决策。
苏雨晴：技术入股20%，担任首席技术官(CTO)。全面负责技术研发、产品规划、技术团队建设及技术风险管控。当前因学业暂离，七月正式全职到岗。
林薇：现金入股20%，担任战略顾问（非执行职务）。提供政策资源、高层人脉及战略建议，不参与日常运营。
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