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第429章 变故何尝不是变革 (4 / 9)

作者:中秋月明 最后更新:2025/10/25 3:44:03
        目前的规模是很庞大,增速也很快,但绝对管理成本没到这个人数规模的地步。

        本质上就是她能力不够的体现。

        当然董雪晴肯定不承认这点:“财务中心有四十六人,涉及到几乎所有方面的款项收支,各部门分公司的接线员三十七人,负责每天各地的数据汇总,运输调度十八人,对全国各地的车组、船组保持关联,后勤管理、厨房二十六人……”

        得亏是现在工资便宜,大多是从北峰山出来的农村姑娘们做接线员,月薪七八十就笑呵呵了。

        财务拿到一百左右,也是江州市现在的平均线之上。

        让卫东刚有点触目惊心的皱眉,卧槽,这么多人都是不直接产生效益,只是维持局面就每个月支出好几万吗。

        凤雏连忙担责:“我来我来,我把人手跟动物园那边的做些调配,以前是没有长途电话只能靠接线联络,现在有了自动程控机,接线员可以大量减少,还可以跟运输调度兼搭起来,财务工作我马上开始学,昨天下午刚去书店买了财务书籍。”

        学霸呢,就是掌握了学习能力,缺什么都能立刻补上,武功秘籍反正现在都是敞开卖的。

        让卫东心头满意,但他对人性的认知又是另个层面:“这样,厂区你也呆了几个月,跟沈老三商量下,把厂区那边的财务、文员做个对调,打乱这些人已经养成的习惯,也趁机更换你们更有效率的工作模式,多出来的人手朝着城建公司、动物园、船舶公司啥的送,这楼上肯定以后不止百多人办公,但要真正具备工作价值,把奖惩制度搞起来,总之抓住这次清理机会,顺势升级改革。”

        董雪晴眼睛亮亮的已经不是泪花泛光了,捏了小拳头嗯:“她那边的人手经营得铁板一块,全都听她那套江湖习气,就得给她打乱!”

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