也就晚上睡觉时会简短的卧谈几句，开个战斗小组会。
现在不光总结出大堆的学习生活经验，也反复探讨论证过这种培训漏洞。
其实很简单就能堵上，由苹果公司在培训中加入委培违约金。
因为在花旗想从事跟建筑行业有关的工作，都得考证，尤其是建筑设计师、土建工程师这些专业人才，必须持证上岗。
让卫东心说二三十年后的内地还不是这样，也就这会儿百舸争流什么都在重新树立标准，整理规则。
但花旗已经很严谨了，只要有这种违约记录基本上就没法通过各种注册考试。
要黑下来打工是没问题，但还想从事较高收入和社会地位的建筑行业工作，基本就无望了。
尤其是像苹果公司这类著名的上市公司，跟他们违约就几乎等于和整个行业绝缘。
让卫东认同这个思路，叫他们注意选拔人手，试着培养更多帮手。
自己和老耿也会在工作中多挑选人手。
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