主要还是靠销售团队直接在各地以八折价格批发出去产生利润，这也是各地销售人员能提成高薪的主要来源。
第一次听说这个收益的刘太元吃惊极了，这就是年产值好几亿的企业了！
一年时间就搞起来？
池世明和吴生云听见都立刻开始算计，但表情反应却各不相同。
董雪莹才是把控所有财权的那个：“资金当然都投入到建设中去去了，所以在我们这里看不到什么铺张浪费的富裕，因为我很自豪，我们带动养活了六家厂总计一万四千二百三十三名普通员工的生活，创造了这些月收入超过两百元到五百元的工作岗位。”
大半年时间，让卫东能从那么一台误打误撞购买的机器，发展到每个月发几百万工资。
从无到有的管理团队居功至伟。
所以说到这里，董雪莹还转身对旁边桌的沈翠月带头鼓掌致谢。
其他三家厂的日产量都在几万到十几万包，只有商州厂三十多万，江州老厂新厂近八十万产能才是主力。
虽然都有厂长、车间主任班组长管理，但实际上的总管权力在沈老三手里。
相比管理需要动脑筋的销售团队，工厂还是要简单粗暴很多。
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