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第四百一十五章 人才寄生 (9 / 13)

作者:天不负01 最后更新:2025/10/26 21:21:30
        伴随着改革开放,经济慢慢的发展,前期的商业精英一定会有一个社会层级的变化,就像成了富豪就得学会打高尔夫,得学会马术俱乐部,得慢慢的熟悉一些他们原本不熟悉的商业元素。

        而这些东西带来的,很多时候不只是金钱,也包括人情利益。

        四合院,老洋房这些,就是具备这种属性的稀缺产品。

        当然,除此之外,李长河还有一个心思,他没有说,那就是他要打造一条国内外的人力资源产业链。

        伴随着八十年代的改革开放,此刻的华夏就仿佛是一个巨大的宝库,开始对着全世界放开了探索的渠道。

        国内的商业资源是一个宝藏,但是同样的,国内的人力资源,也是一个宝藏。

        八九十年代,很多精英走出国门,移居欧美,对于国家来说,代表着大量的人才流失。

        但是对于李长河来说,他其实可以把这种人才流失化为自己的优势。

        李长河初步的考虑,就是在华夏和米国之间,打造一条中介链条。

        这个链条,不单纯的是移民那么简单,而是包括法律,商业等行业的全方位扶持。

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