同时，他也对苏希说：“领导们对江东的问题非常重视，对你的工作也寄予厚望。我相信马上就能做出决定。”
苏希被安排到江东，就是带着任务来的。
领导们能不知道苏希的能力吗？
找他，就是为了解决问题。
很多人说苏希是年轻干部里的佼佼者。
而且有很多实打实的政绩。
但其实，苏希最核心的竞争力是简在帝心，是能力被顶层看见，被顶层信任，被顶层直接培养。
大领导们基本上不会和三四十岁的年轻干部有交集，也不会注意到这一批人，这些人都是被次一级甚至更次一级的领导向上推荐。
但是苏希不同。
这才是苏希真正的优势。
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