郭海超一愣，然后笑了出来。他说：“苏书记很幽默。之前我一直觉得您是冷面判官呢。”
苏希摆摆手，笑着说：“不过是伪装罢了，我其实很好说话的。就好像我听一个港都老板说，走进老板的办公室，如果你看到上善若水四个字，那这个老板肯定心狠手辣，让人不寒而栗。如果挂难得糊涂，这个老板就狡猾至极，机关算尽。如果是舍得，那这个老板就非常小气，抠门到让人难以忍受。还有什么爱拼才会赢，就是胆小如鼠，缺乏冒险精神…”
郭海超又笑了笑，说：“还有这种门道？不过，我也确实是容易急，容易心烦意躁，总想着一天干完三天的事情。不过最近好了，苏书记来了。”
“这是什么说法？”
“苏书记来了，我就少去了很多博弈妥协的过程。因为苏书记能力非凡，一切魑魅魍魉都能一扫而空。而且苏书记手眼通天，在经济发展这一块是国内最有话语权的。我觉得大宁有希望了，大宁有救了。”
郭海超很真诚：“我过去做一件事情，要先想好让梅成峰分走多少，让高建光分走多少。只有这样，才能让他们有动力。他们有动力，才能把事情做好。说起来，还真是挺憋屈的。但也只能这么走，当一个裱糊匠，缝缝补补，踉跄前行。”
郭海超这番话，苏希深有感触。
其实，体制内有很多这样的领导。
他们有想法有能力有冲劲，而且洁身自好。但是，他们想要干好一件事情，就必然要让下面的人先吃饱。
因为他们没有党羽，也不擅长搞所谓的派系，在关键位置用自己人。就算用了自己人，也要各种制衡。
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