他原本以为这只是地方性的事务,领导们很忙,那么多大事要事,哪里管的上这个。
但是,苏希不知道的事情是,领导们能关注到什么事情,取决于下面的人怎么汇报,以及有没有人在他们面前提及。
为苏希请功的人不少。
和领导们当面谈及苏希的人也有。
这样一来,领导们很难不关注这位屡破大案、并且开创性提出基层警务改革、天网计划、一件事情一次办、不忘初心牢记使命的年轻干部。
苏希如今从警务系统转到地方政府工作,一上来就追回三千多万美金,开创先河。
又是一件前无古人后无来者的事情。
甚至有领导提出:“这样的年轻干部要着重培养,要多岗位锻炼。咱们的干部梯队建设要更加全面,不能只把眼光局限在厅局级及以上,再往下,也是有很多好苗子的嘛。苏希同志就是个例子。”
苏希当然不知道这些。
但是,这对他来说,是好消息。
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