当然，他们都是当了大半辈子官的领导，很清楚有些东西具有不可复制性。
比如，嘉州的政治环境、官场环境、民间舆论、治安环境，以及政策支持、地理优势，再加上掌舵人的能力与威信。
这些都不能复制。
但是，有些经验还是可以传递。
比如城投公司。现在其他很多市县区已经开始摸着东明过河，反应速度最快的竟然是经济最好的鹏城。
鹏城市政府的领导甚至还专门去嘉州取经，他们对苏希抱怨：你们挖了我们不少企业啊。
苏希哈哈大笑，说：你们家大业大，先富带动后富嘛。
当时这位鹏城市的正厅级副市长就对苏希发出邀约：“苏希同志，有没有兴趣到鹏城来工作啊。市委市政府的领导非常欣赏你，几次在会议上说，鹏城的改革步子还要迈的更大一些，要多一些像嘉州苏希这样的年轻干部。”
苏希以东明的工作才刚刚有一些起色，自己还要抓紧时间干为理由，婉拒了邀约。
去鹏城工作当然是一件好事，妈妈和未婚妻都在那里。
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