在于能真正挑起重担、独当一面的中层骨干力量的匮乏！
赵立春在汉东经营多年，任人唯亲、贪腐横行，如同毒瘤般侵蚀了干部队伍的根基。
真正有能力、有操守、敢担当的干部，要么被排挤压制，要么被同化腐蚀，要么心灰意冷。
如今赵立春虽倒，但留下的，是一个人才结构严重失衡、青黄不接的局面。
试点工程抽走的，恰恰是那些经过考验、相对能干、能顶上去的骨干。
留下的，要么是庸碌之辈，要么是赵家余毒尚未肃清、心思不纯之人。
巧妇难为无米之炊。没有强健的筋骨，再宏伟的蓝图也撑不起来。
穆辰眉头深锁。
从省内外引进？可这又谈何容易。
真正有能力又愿意来汉东趟这趟浑水的人，少之又少。
仓促引进，鱼龙混杂，风险更大。
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