这个贴心的举措让许多员工感动不已。
小张的父母收到年货后特地打电话来：“儿子，你们公司真大方，还发手机呢！这些东西得花不少钱吧？你在那边要好好干！”
而在年底生产和销售如火如荼进行的同时，星辰S2的研发也在稳步推进。
王师傅带着技术团队已经制作出三台S2样机。
金属中框和玻璃后盖的搭配确实让手机显得高端大气，RGB灯效更是炫酷夺目。
李言试用了样机后提出改进意见：“金属边框的握感还要优化，不能有毛刺。玻璃后盖的防指纹涂层要再研究一下。“
行政人事副经理小陈已经初步筛选出一批智能机研发人才的简历。
她向李言汇报：“已经有十几个来自中兴、华为的工程师表示有兴趣，年后可以安排面试。“
李言指示：“薪资可以给得大方些，但要设置好绩效考核。我们要的是能快速出成果的团队。“
而且李言也并不意外，毕竟无论在什么时候，薪资才是最真实的东西，只要给足了薪资，几乎没有挖不来的人才。
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