李武：入职第一个月在市场部表现出sE，反馈两项奇蹟重大问题，线下拓展7家媒T据，但考核成绩不及格，评价只是中上。
第二个月转岗运营客服中心，任劳任怨，在此期间，客户好评率100%，有三个客户点名提出表扬，同时在他的带领下，他们客服小组的客户满意度位居公司第一。月末考核成绩进步极大，跟优秀线仅差一步之遥，89分！
被陈总点评为是一个不可多得变sE龙一样的人才，也是公司迫切需要的！
作为进步最快员工李武整理了下，身上不再破旧的衣服，上台领奖，握着陈昊的手，久久不放，神情激动得无以复加，表情整的跟朝圣一样。
就是不不知道是因为五千的奖金，还是因为跟陈昊的握手。
在发言的时候，望着台下乌泱泱的人群，他拿稿子的手在微微颤抖。
“我....我.....”因为紧张，李武有点结巴。
台下响起善意和鼓励的掌声，一些关系较好的同事在起哄。
“我.....想说的不止五句！”
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