“没人告诉我，但我可以根据现有信息自行分析。”“小孟”微笑，“根据现有的数据做类比分析，有关于西地兰的使用限制以及违规情况，临床有83.2%的医生在过去20年内使用过西地兰，也就是说他们都曾经违规过。”
“至于针对违规的处罚，要看卫健委的意见。”
“坚持离职的医生，必须从严从重进行处罚，罚到他肉疼，罚到他认命。”
“！！！”薛建国瞠目，“谁告诉你卫健委要限制医生流动？”
“根据现有人事纠纷分析，医生离职需要进行赔付，毕竟医生毕业后要有学历提升以及进修。”
“举例说明，南河省9例赔付事件中，医生至少赔付30万，经历1年左右的诉讼期。这是离职去远方省份工作，如果是在本地寻找工作，离职的难度进一步被加大，考虑应该是医疗圈比较小，医生不愿意做的太难看。”
“有关于赔付的理由有全脱产或是半脱产提升学历，依旧以南河省举例，我说的9名医生都是在职进行提升学历的活动，没有耽误工作，却被院方要求赔付提升学历期间收入的3-5倍金额。”
薛建国和庄永强呆呆的看着“小孟”，一言不发。
“但毕竟有申诉的事件，按照以往的先例，这种事情越少越好。所以我推测院方应该缺少的是一个说法，所以违规用药这类问题就浮出水面。”
“当然，几乎所有医生都存在违规用药的问题，可有些问题不能拿到明面上说事儿。”
薛建国几乎要骂娘。
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