这才是最难的。
应试考试谁不会？
但是能在实践中随机应变处理险情的，才是可遇不可求的人才。
不管是航空公司还是部队。
对这类人才永远都是敞开大门，重点培养！
尤其是航空公司。
随着科技的发展，现代客机越来越智能化。
但是航空公司依然愿意花费几十上百万年薪养着一大批经验丰富的老鸟机长。
看重的不是老鸟机长们的技术和经验。
而是对于危机和险情的处置能力。
毕竟一次死伤上百人的空难事故，光是对遇难者的赔偿金额都得上亿。
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