里面的很多想法，非常大胆，也非常具有前瞻性。
你是怎么构思出来的？”
不怪乎海因茨亲王这么震惊，实在是卡西米尔呈报上的文件跟他最近正在酝酿的改革计划几乎一模一样。
很多连他自己都还在反复推敲的细节居然也能在上面找到，就像有人直接窥探了他的思想。
尤其是后面附着的这份计划书，就连海因茨亲王都不得不承认，这份计划比自己预想的要更加全面，更加具有可操作性。
海因茨亲王最近殚精竭虑、秘而不宣的改革计划，其核心正是直指帝国军队积弊最深、危害最烈、却也最难触碰的顽疾——军官晋升选拔机制。
这份沉疴痼疾，如同一条盘踞在帝国军队血管深处的毒蛇，经年累月地侵蚀着这支庞大军队的生命力与战斗力。
帝国军队传统的军官晋升体系早已被贵族门阀、家族推荐、以及帝国高层错综复杂的权力关系网牢牢把持。
无数中上层军官的位置被那些能力平庸、缺乏实战经验、甚至对军事一知半解，却拥有显赫家族背景和深厚人脉的贵族子弟所占据。
他们如同盘根错节的藤蔓，在军队内部形成了固化的利益集团和派系山头。
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