王小小拿过来看，王小小看着这份计划，眼中的光芒越来越亮，贺瑾的字迹工整，条理清晰：
族内人员学习能力评估与提升计划
第一条：摸底考核
1.区分学不会与懒得学两类人群。
2.进行语文、数学两科基础测试。
第二条：分级培训
1.懒得学组
有天分懒得学，先礼后兵。
一般天份，继续读，一直读到考不到及格为止，先兵后礼。
2.学不会组
开展职业技能定向培养。
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