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第一百五十二章 高情商与低情商 (2 / 15)

作者:林海听涛 最后更新:2025/11/27 8:18:43
        反而还让自己变成了笑话。

        霍尔已经开始在心里盘算,要不要把这事儿在适当的时机抖落出来,成为王烈“忘恩负义”的又一力证。

        给王烈的经纪人联系,其实是霍尔的突发奇想。

        算是他在赫尔登下课之后,避免火力被转移到自己身上的一种“补救措施”。

        如果他真的可以说服王烈重新回归索福联,那么当初他赶走王烈的“破事儿”估计就没人提了。

        虽然失败了,但最起码证明他努力过,拿出去说也可以给自己加分。

        之所以说是临时起意,是因为把王烈重新请回来,其实不算是球队迫切的需求。

        更迫切的是主教练的人选。

        因为是突然决定解雇赫尔登的,所以俱乐部上下对此都没有准备,有太多的工作要做。

        赫尔登已经下课,但下课的可不只是他一个人,还包括他自己的教练团队。

        为了不让球队的日常训练陷入瘫痪,首先他需要找到一个临时主教练,其次他需要再找个正式接班人。

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