第97章价值300亿的投资，你是正经人吗？（求订阅）
这2000万期权，一是为了拉拢技术过硬的工程师，二是为了团队稳定性。
再过两三年，创业公司拿期权给员工画饼，便不再是新鲜事。
蘑菇街和美丽说成立后，大概率会针对类目和招商岗位挖人，陈延森这么操作，既能留住核心成员，又能抬高竞争对手的挖角成本。
像袁伟、张一峰、陈旭和胡莉这些人，他打算给价值50万的期权。
其他公司如果想挖人，就得凭空多出50万成本，否则没人愿意跳槽。
从客服到组长，全员都有期权，分两年四期解锁，每六个月解冻25%。
也就是说，想拿完全部期权，至少得在狐狸淘再干两年。
陈延森开完会，把袁伟和张一峰单独留了下来，目光在两人身上打量一番，随即宣布：“从2月起，你俩底薪提到4500，担任招商组组长，以后新人入职，会随机分到你们组。”
袁伟和张一峰相视一笑，神色激动道：“谢谢森哥。”
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