第114章1.3亿毛利，494缕人道薪火（求订阅）
三月中下旬，时间宛如轻烟，转瞬即逝。
王腾在入职后，与陈延森沟通完需求，便马不停蹄地开始撰写产品文档。
并拉着系统架构师，针对硬件抽象层、内核、系统服务层、应用框架层和应用层等，进行优化重构，力求实现系统的稳定与可扩展性。
当月最后一天，这个临时命名为AuroraOS（极光系统）的研发小组，已扩充到39人。
其中60%的工程师是猎头推荐来的，足见陈延森挖人的势头有多凶猛。剩下23人还在陆续办理离职手续，至此，极光的研发团队基本组建完成。
与此同时，左宏宇把当前市面上，1500-3000元价格段手机所采用的电子元件清单，以及初步报价，都发给了陈延森。
并告知他，采购单价和账期还能商议，规模一旦上去，至少还有20%-30%的议价空间。
陈延森暗自估算了一下，看来雷逸军没瞎说，小米在硬件上确实赚不到钱，难怪后来还要推出红米系列，就是为抢占市场份额，从软件端盈利。
“森哥，各组组长都到齐了，在218会议室。”胡赟抱着电脑，走过来提醒道。
陈延森看了眼电脑时间，3月31号，下午四点半。
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