7月和8月是电商淡季，刚经历618，用户的购买需求已释放，正好趁这节点让大家放松放松。
之后，组长们开始汇报Q2产出，招商组长的核心考核是销售额和毛利指标。
类目组长的核心任务是超级返的月度销售目标，压力巨大，不过完成了奖金也很丰厚。
按各类目的毛利增长情况，奖金从5000到5万元不等，虽然比不了TOP招商，但数码、食品和女装等几个大品类的类目运营经理，一个月到手也有两三万。
尽管众人汇报工作时，都是语速快、挑重点的风格，但等会议结束，也临近十二点了。
陈延森看了眼时间，又瞧了瞧系统面板上的1000多缕人道薪火，还是决定回0418一趟。
拒绝了王子豪的午饭邀约，他径直朝教师公寓走去。
六月积攒了1457缕人道薪火，加上五月剩下的44缕，一共1501缕。
陈延森将其合成了15缕神道薪火，这次全加在精神属性上。
数值从10.02提升到10.17！
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