这说明云速快递员并非做不好工作，只是之前收入低，没动力把事情做好。
研究完快递员每日揽件和派单量，陈延森思索片刻，给廖威拨通电话：“12月起，云速快递员和总部员工一样，实行加班费制度。”
廖威听后苦笑着说：“老板，我担心下面人偷懒，白天磨洋工，晚上蹭加班费怎么办？”
他是从底层打拼上来的，深知人性的阴暗与狡黠。
“根据揽件和派件的中位数，设个基础标准，政策好不好，关键看执行，真有人偷奸耍滑，开除即可。”
陈延森笑着反驳道。
他明白廖威的担忧，但他觉得只要规划做好，给员工多发钱，对项目的发展一定是好事。
“行……好吧，我先拟个方案。”廖威见陈延森主意已定，知道劝不动。
陈延森见状，便挂断了电话。
与此同时。
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