生意归生意，交情归交情。
陈延森给了两人机会，考核期结束，若能力达不到总监要求，他们就只能继续当组长。
所以，康国栋在他这里更没特权。
但陈延森暂时还不打算动手，当下筷跑规模小，技术部核心架构又是康国栋一手搭建起来的，此时动手，容易影响筷跑的平稳运行。
等筷跑二次注资时，康国栋的影响力和话语权也会随之减少，届时再把康国栋从CEO踢到CTO的位置上，这样过渡更加平稳。
“嘀铃铃——！”
桌子的手机响了。
“陈老板，要不坐下来谈一谈，你这么搞，大家都赚不到钱啊！”
申通的陈德骏强压怒火，无奈央求道。
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