康国栋一口答应，拉上裴毅，三人走进会议室。
寇震坐下后，向两人说道：“现在每天让商务来总部坐班，既浪费时间，又影响工作效率，我建议，把商务撒出去，在核心商业区附近设立办公点，让他们把更多的精力放在拓展商户上。”
康国栋皱眉，觉得这不利于团队管理，担心有人偷懒没法管控。
“我同意！”裴毅先表态，接着说出自己的理由：“商务人员底薪不高，业绩才是关键，不用太在意他们是否摸鱼，每周来总部开次周会就行。”
“行，就照你们说的做。”康国栋思索片刻，还是同意了。
第181章陈老板，你这么搞，大家都赚不到钱啊（求月票）
随着团队规模扩张，康国栋才体会到创业的艰难，之前只能算小打小闹。
把筷跑经营范围从大学城拓展到一环内，既要考虑配送效率，又要提升服务器容量，防止流量大时网站卡顿、软件崩溃。
尤其在财务、法务、市场和商务人员加入后，康国栋感觉自己对筷跑的掌控力越来越弱。
这些人大多是森联资本派来的。
内容未完，下一页继续阅读