不管真假，就2.2元起送和送货上门这两点，就抢走了远通、韵达、申通和众通的四五成生意。
剩下的，不过是合同还没到期。
三通一达一边降价，一边要求快递员送货上门，试图对标云速服务，提升品牌竞争力。
这可惹恼了基层员工，一单派件费仅八毛到一块五，没五险一金、加班费和恶劣天气补贴，揽件费降低后，总部还削减了快递员计提费用。
还想让弟兄们卖命干活？
哪有这好事！
结果短短两天，总部靠处罚加盟商赚了几十万，可服务却毫无提升。
“远通干不下去，就去云速呗，活人还能被尿憋死？”
陆华瞥了一眼小李，语气不屑。
加盟点的快递员，脱掉工作服就是临时工，别说五险一金，连工伤保险都没有。
陆华早打听过，云速快递员底薪3000元，每月还有20%月薪的租房补贴，五险一金、工伤保险和天气补贴，统统都有。
内容未完，下一页继续阅读