生产设备的价值就更低了，顶多值8000万，这些和陈延森年纪不相上下的“老爷机”，恐怕还得拉到印度或非洲，才能找到合适的买家。
关于专利，别看新科如今没落了，几年前研发团队也曾有过四百多人的规模，在涡流降噪、摆风装置和多折式高效蒸发器等技术上，都积累了一定的专利池，还拥有大量基础专利。
有些东西，或许用不上，但不能没有，否则很容易被同行以侵权为由起诉。
简单估算下来，这些专利勉强能值一个亿。不管其性能如何，毕竟是十几年的积累。
陈延森给出五个亿的价格，完全是以清算价为标准，没有任何溢价。
因为新科也没溢价的资格！
“那工厂里的五千多名员工怎么办？”秦尚志没同意也没拒绝，跟着问道。
“主管级别以下的操作工，我会尽量保留；其他人要么拿‘N+1’补偿离职，要么重新面试述职。”陈延森答道。
秦尚志和戚思阳对视一眼，都从对方眼里看到了几分纠结。
好的方面是，森联资本愿意全盘接收新科的底层员工；糟的是，对方杀价太狠，剔除负债后只肯出三个亿。
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