携程的地推人员一碰到筷跑的人，通常调头就走，省得发生矛盾，骂也骂不过，打也打不赢。
部分头脑灵活的携程工作人员，索性带着商家资源跳槽到筷跑。
他们只需把手里的商户资源梳理一遍，按照筷跑的提成标准，月入两三万不在话下，若是再努力些，赚四五万也不成问题。
要知道，梁章建花费两倍、三倍工资去挖筷跑酒旅的骨干成员，却没给携程同级别的员工涨一毛钱工资。
不患寡而患不均！
对他不满的大有人在，黑心一点的直接把商家CRM库统统打包，当作自己晋升的跳板。
裴毅对此来者不拒，从9月初到11月初，整整两个月，硬生生从梁章建的嘴里，扣走了三分之一的高星酒店商户。
而中小型的连锁、经济型酒旅，一共谈下来8.4万家，只差1.6万家，就能完成第四季度的拓展目标。
梁章建往后退，裴毅可不会心慈手软。
他年轻，没什么顾虑，下手没轻没重，完全是一副穷追猛打的架势。
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