梁劲松思索间，眉宇间下意识地流露出抗拒之意。
陈延森瞥了他一眼，轻描淡写地说：“梁先生，只要你愿意加盟，年薪我可以给到500万，其中两成是绩效奖金，三成是期权激励。
前三年，每年涨薪幅度不低于10%，工作满三年，哪怕公司没有上市，你手里的期权也可以按合同价值，随时找我变现。”
“500万华元？”梁劲松下意识地问。
“美币。”陈延森端起茶杯抿了一口，含笑看向他。
对人才该怎么尊重？
礼贤下士？
嘘寒问暖？
三顾茅庐？
这些都特么是狗屁！
把拿钱把人砸懵了再说！
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