“老板，您好！能入职星源科技，我很荣幸。”陈志明看上去四十多岁，戴着一副黑框眼镜，他快步上前与陈延森握手。
“老板，这位是光刻技术组的王峻伟，之前在湾积电、山星，对DUV光刻机的工艺窗口优化、光源掩模协同技术都非常了解，并且参与过EUV光刻机的预研调试工作。”
梁劲松继续介绍着，顺势将身旁另一位中年男人引到陈延森面前。
当年他从湾积电离职时，一次性带走了近30人的团队。
这次他又从山星挖走了23人，涵盖器件物理、良率提升、知识产权等多个领域，每个人都是履历光鲜的行业专家。
这是一支混合精英队伍，能够加速先进制程技术的移植，推动专利规避、量产落地等关键环节的突破。
芯片制造是一个需要多部门、多技术协同配合的产业，即便是梁劲松，也无法单打独斗。
“感谢各位对星源科技的信任，梁总应该已经跟大家沟通过了，未来两年大家的工作地点会安排在沪城，等庐州的芯片生产基地落成后，再统一调整工作地。”
陈延森与众人逐一握手寒暄，随即补充道：“诸位请放心，星源科技虽是刚成立的半导体企业，总部也设在国内，但我可以保证，所有人的薪资待遇和福利，都会超过国际水平。”
“老板，梁总在汉城时就跟我们提过这些安排了，没问题。”
陈志明笑着应道。
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