柳强东坐在茶几前，脑海中回想着拼呗的组织架构和员工数量。
粗略计算，居然仅有3000人左右。
而亰东的员工数量是2.6万，包括了2万名快递员。
想到这里，柳强东的脸色有点黑，亰东凭借6000多人、十年采销经验，竟然打不过这3000人。
人效不足对方的四分之一！
实际上，要不是陈延森为了获得更多的人道薪火，以拼呗的人员架构、执行力和工作效率，只需2000人便可以完美把控拼呗的日常运营。
“柳总，请！”
陈延森将一杯热茶，递到了柳强东面前。
“陈总，你以前可都是喊我东哥的，我觉得关起门来说话，这称呼还是要换一换，才更利于交流。”
柳强东试探着问道。
“可其他朋友都喊我森哥。”陈延森端着茶杯，细细地啜饮一口，眯着眼说道。
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