张寅嘉二话没说，就从阿狸跳槽来了橙子支付。
“好的，老板。”
张寅嘉笑着点了点头，显然对自己的新职位和新待遇都比较满意。
在致富宝时，他看上去风光无限，但P9只能算是中层管理人员，而陈延森给他的职位，却是橙子支付的项目总负责人。
直接向大老板汇报！
尽管此时的橙子支付，刚从橙子科技和拼呗商城中剥离出来，所有员工加在一起，只有200人出头，与致富宝2000多人的规模无法相提并论，但张寅嘉却无所谓。
在他看来，橙子支付的期权价值，要远远高于致富宝。
拆分橙子支付时，陈延森并没有跟企鹅和DST打招呼，因为在接受两家的融资前，他就提前把橙子支付单独拎了出来。
劳动合同和工资发放，走得都是橙子支付的公司账号。
这200多人只是占用了橙子科技和拼呗的一部分办公区而已。
毕竟一开始，橙子支付的研发工程师和运营人员，总共只有三十多人，没必要为他们再单独租一栋办公楼。
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