“差不多，不过这项目除了一份产品方案外，目前只有你一个人。”
陈延森倒了一杯热水，将其推到梁波身前。
“谢谢老板。”梁波的这句老板，喊得越来越丝滑。
“需要哪些类型的研发人员、要多少，你列个用人清单交上来，人事部会帮你协调招聘工作。”
陈延森端起茶杯，啜饮一口，淡淡地说。
“老板，我想先看看今日头条的产品方案。”梁波点了点头道。
既然决定加入，梁波自然想知道接下来的工作方向，才好对项目的发展前景有个大致预期。
“不急于这一时，等你签好合同再说。”
陈延森摆摆手说道。
此时梁波年近三十，跟着张易鸣数次创业失败，身上的棱角也已经被生活磨平了。
男人到了这个年纪，上有老下有小，家庭开支日益繁重，面对每月6万块的丰厚待遇，梁波并未过多思考，就跟张易鸣提出了离职。
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