“千人百城?”程伟星微微一怔,毕竟筷跑和快的打车都是独立的子公司,加上裴毅这货捂得严实,他还真不了解。
“按市场、商务和运营的配搭方式,统一培训1000名到2000名新人,然后投放到100座城市里,借此加快扩张步伐。”
陈延森缓缓解释道。
在他看来,程伟星的运营能力没问题,但在拓展节奏上却略显保守。
每次新增服务区域,顶多只有两到三座城市,按这样的发展速度,快的打车想要全面覆盖华北、华东、华中和华南地区,至少需要四五年时间。
“老板,会不会太激进了?”程伟星眉心微蹙,担心步子迈得太快,容易出现各种意想不到的管理漏洞,进而对项目产生巨大的负面影响。
“快的打车只比嘀嘀早起步两个多月,时间拖得越久,对快的打车越不利,君联资本介入,代表联想集团也下场了,你还能保持多久的优势?”
陈延森反问道。
君联资本是联想战略投资部的前身,领投了嘀嘀打车的D轮融资,说明柳家也看上了网约车这块大蛋糕。
快的打车目前占据着资金、技术和市场优势,但随着大资本入局,嘀嘀打车很快就能把差距抹平。
不紧不慢的扩张速度看似稳当,却跟慢性中毒没区别。
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