“好的，老板。”周受志点头应道。
从DST资本的大华区联合创始人，到橙子科技CFO，巨大的转变，让他思考了整整两天，才最终下定决心。
“关于橙子科技当前的发展现状，你有什么看法？”陈延森随口问道。
周受志立刻正襟危坐，面对新老板的第一个问题，他回答得很冒险：“橙子科技在产品多元化、品牌建设、市场拓展方面的能力明显不足，导致营收水平，迟迟达不到国际一流手机厂商的水平。”
这句话，无疑是在否定橙子科技总部两千多人的共同努力。
可周受志心里清楚，陈延森给他开出巨额年薪，不是让他来躺赢的，而是要做出成绩，至少要把橙子科技的营收能力，提升到世界五百强企业的准入门槛。
唯唯诺诺，和光同尘，只会让自己失去进取心。
“详细说说。”陈延森笑笑，不以为意道。
“第一，拓展产品品类，尽管橙子科技的产品涵盖了手机、移动电源、蓝牙耳机、智能音箱和手机配件等，但在智能穿戴设备上的建树基本为零，可以增加智能手表、手环等商品，丰富产品线。”
“第二，品牌定位不清晰，橙子D1售价799元，橙子C2售价2699元，我建议采用不同的系列或独立出一个子品牌，将高端和低端机型分开。”
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