埃里克桑福德眼中闪过一丝冷光，阴恻恻地说道：“钉子？既然星源科技想挖人，那我们就多‘送’他们几个人。
你去挑几个头脑灵活、对公司足够忠诚的老员工，安排他们去华国度个‘假’。”
弗洛里安眼前一亮，立马明白了老板的意图，俯身追问道：“老板，是让他们假装被高薪吸引，潜入星源科技的研发团队？那要不要提前给他们做些技术伪装？比如故意暴露一些过时的光学设计方案，降低对方的警惕？”
“不用！”埃里克靠在真皮座椅上，摇了摇头，脸上带着一副笃定的自信：“星源科技现在急着补全反射式光学系统的研发链，我们送过去的人，手里得攥着真东西，比如半套镜片校准算法，或是非球面镜的初步测试数据。
越是‘有价值’，他们越会重用，也越容易接触到核心的抛光和镀膜工艺。”
说完，他又补了一句：“从下个月起，核心人员薪资上调25%，研发项目奖金翻倍，每人再配一笔股权，分四年解冻。”
弗洛里安连忙回应道：“老板英明。”
星源、蔡司和赛高的互相挖人行为，最大的贡献便是，抬高了光学领域研发人员的平均收入。
但德国、灯塔国的投诉电话，也打到了华国外事协会总部。
孙华骏得知后，表面上满口答应，心里却笑出了声。
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