人力资源经理比刘健想象中的还要好找，猎头公司很快就给提供了几个人的简历，有的是大型国企任职的，有的是在外企任职的，还有的是机关单位要下海的，刘健选择了一下最后还是挑选了在外企担任人力资源经理的。
可是这种人才是最难挖的，出了高工资，刘健实在是拿不出更有诱惑力的条件，论城市磐石本身就是一个地级市，要比省城第一个层次，论公司的规模，刘氏集团不过是刚起步的新公司，还要弱于外资企业。
可是光用工资砸的话，也不是办法，总不能遇到个人才就开出高工资吧，那会打破公司的工资结构，造成不良的影响。
实际来说，刘氏集团对人力资源经理的需求，远远高过总经理。
可是刘健也是一个喜欢把权利抓在手里的人，一直不想出现这么个人物。
但是目前来看，在不招聘的话，就会影响到方方面面，尤其是要是来了新的ceo招聘人力资源经理的话，那人事大权可就真的落到外人的手里，那不是刘健想见到的。
最后刘健还是让猎头公司约了在外资企业有多年人事管理经验的柳艳娜，一个四十多岁的中年女人。
柳艳娜的身高并不高，也就一米六出头的样子，烫了一个大卷，圆脸，单眼皮，小眼睛。
看起来很平常的一个女性，只是偶尔从眼神中会看到光芒流过，这不是一个简单的人，刘健第一时间做出了判断。
柳艳娜笑起来的时候很温和，伸出手来和刘健轻轻握了握，温柔的道：“刘老板，我听说你看了很多人的资料，为什么选择我呢？虽然我有跳槽的愿望，可是说实话贵公司并不是我第一选择。”
刘健点点头，并没有因为柳艳娜的直言不讳而有什么不悦。
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