“你别管年不年轻，你就说能不能干吧。”
“哈哈，你这么一说也有道理，还真是挺能干的。”
“这么说吧，火力和防护，都是他想办法解决的，具体生产验证工作是草原拖拉机厂那边在做，但是核心的东西，是他这里出的。到时候开会你就会知道，他干了些什么大事了，绝对让你合不拢嘴。”
有了防工委这边的包票，装甲兵的同志大为高兴：“好，2个月内，我们会把相关的技战术要求系统性的提出来，到时候我们开个会。”
事情都说得差不多，大家也就开始散了，临走的时候，陆军炮兵装甲兵的同志，都和高振东握握手拍拍肩膀：“干得不错，继续努力！”
要说部队的同志，那动作就是快。
会是下午散的，高振东这边提供的新型推进剂和新装药构型建议的材料，搞130火的同志是第二天收到的。
这也得益于高振东搞的数据通信渠道和机密传输算法，否则是不可能这么快的。信息技术对于社会的改变，有时候就在这种看起来不起眼，但是累积起来却会发生巨大质变的事情上。
130火的同志收到推进剂参数表，迫不及待的的就在计算机上打开了。
上面的各项参数都很明确，没有这时候因为检测手段不足而导致满篇“预估”、“预计”、“大约”等字眼，看得出来，这个推进剂的工作做得非常扎实。
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