高振东摇头：“五子棋我倒是会，围棋不会。”
“五子棋？说说看”老陈不知道这是什么东西，来了点兴趣。
于是高振东把五子棋的规则和老陈解释了一遍，规则很简单，老陈一听就会，兴致勃勃的说要来两盘。
结果除了一开始被高振东套路了几把之外，熟谙围棋的老陈很快就摸清了五子棋的门路，把高振东杀得丢盔弃甲。
老陈把棋子往盒子里一扔，非常嫌弃高振东：“这东西没劲，你说你干工作样样不差，怎么连个围棋都不会。”
高振东倒是没啥不好意思的：“我这人本来就不是什么脑子特别好使的，所以花在别的事情上的时间就少了点，好钢用在刀刃上嘛，师父。我比不得您啊，我就这点儿脑子，基本都花在工作上了，您多包涵，下棋呢，就别找我了，嘿嘿。”
一番话暗戳戳的把老陈和自己都夸了一遍，老陈一想，好像是这么个理儿：“你倒是个知道分清主次的。去吧去吧，下次不叫你下棋了，臭棋篓子，哈哈。”
高振东拿着通知回到办公室，研究了一下，倒也和老陈说的没啥出入，多出来的无非就是会议召开原因，参会人员，时间地点等等，具体的工作要求，就是老陈说的那点儿。
怎么写呢？要把自己的管理思想系统的写出来，还真要费点事儿去提炼和组织。
高振东想了想，翻了翻以前抽奖的那点儿曾经用不上的存货，眼前一亮，嘿，有了！！
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