听到廖主任态度如此明确且强势，让方言心头一松。
就这个态度才好呀！
接着，他顺势提出了第二件事：
“哦对了，廖主任，还有个事想向您请示下。昨天我给您打过电话，说了夏总编的事儿，当时您同意后，我和老胡还有夏总编商量了一下，把明天列举出来了，现在孙司长这边协调来的人选，在质量或者覆盖面上一时未必能完全满足我们的缺口。夏总编那边他手里有份推荐名单，都是些曾经历过磨难的‘回流专家’，像您说的，这些同志很多是憋着劲儿想证明自己、做实事的。您看什么时候可以开始联系……”
没等方言完全说完，廖主任立刻就明白了他的意图，在电话那头语气更轻松了一些，甚至带着点欣赏：
“哦！我想起来了，那些人本就是现在政策要积极照顾的对象，你们想私下搭个线，把合适的人先沟通好，最后再走正规调动程序补充进来，对吧？”
“对！”方言赶紧肯定。
“可行！这个思路很好，既不违反规定，又能灵活快速地补足关键缺口，是好事！”廖主任给予了明确支持，并直接作了指示：
“既然名单列好了，那你让夏总编尽管去联系，放开手脚去谈！让他务必挑选品德过硬、专业确实对口的。双方都确定意向后，把具体的人选和情况尽快梳理个名单报给我，我转给老李那边，让他的人来办调动手续和后续安置。”
“记住，要快！这部分人选也是重要的补充力量！”
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