后勤股长林永康起身，向众人宣读计划书。
首先是军衔、驻艰苦边疆地区等基础配额保持不变，还是低级生命补剂。
随后功勋、职务、优秀干部等都换成中级生命补剂。
就拿陆昭举例，上尉与驻艰苦边疆地区加起来低级生命补剂7瓶。功勋、职务、优秀干部加起来中级生命补剂是12瓶。
陆昭听完，拿着计划书问道：“这个三等功和优秀干部也拿中等生命补剂是不是不太合适？我们的红花郎可不多。”
林永康解释道：“报告首长，三等功和优秀干部虽然获取难度相对来说没那么难，但我们不能忽视勤勤恳恳完成工作干部。”
“就像您防汛工作获得的两个三等功，也是要磨破脚底才拿到的。”
“也是，是我忽视了出色完成职责的干部们。”
陆昭无法反驳，又问道：“那优秀干部呢？现在边屯兵团每季度单位最多能评三个，一年就是十二个。”
林永康回答道：“这也是为了激励干部，让干部们有一个初期努力目标。”
陆昭稍加思索，也觉得单纯算功勋太绝对了。
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