也就是说，《劳动法》和劳动部明确规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作，应支付≥400%的工资报酬。
领导，6倍也就是600%，它确实≥400%。
我们群星科技可不敢违法乱纪，像某些用人单位那样仅支付300%的加班费，而漏付100%的本薪，甚至连300%的加班费都不给啊。
如此遵纪守法，怎么可能造成不良影响呢？
这里面肯定有误会！”
谢文峰常年和政府部门打交道，什么时候该说什么话，门清儿。
面对这位领导的质问，谢文峰是绝对不会在言语上露出丝毫破绽的。
因此，他高举《劳动法》和劳动部的配套解释法规文件作大旗，让人绝对挑不出刺来。
看着眼前摆出正气凛然模样的谢文峰，发出约谈的这位领导气笑了。
好好好，和我打官腔是吗？
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