随后的日子，公司如同一个被注入了超强动力的精密机器，每一个齿轮都开始以前所未有的速度疯狂运转。
研发部门在韩立博士的带领下，虽然内心深处可能觉得倾注大量精力去优化功能机的UI有些“高射炮打蚊子”，但依然展现了极高的专业素养和执行力。
他们迅速对李言的概念图和UI设计进行工程可行性评估，筛选合适的屏幕、主控芯片、外壳材质供应商，进行复杂的结构堆叠和主板布局优化。
韩博士甚至运用其在系统底层优化的深厚经验，带领软件团队对MTK的功能机平台进行了深度的“手术”，精简了冗余进程，优化了内存分配策略。
使得搭载了新UI的演示机在操作流畅度上，确实达到了远超公版方案的水平，那种跟手和顺滑的感觉，让内部体验的员工都感到惊讶。
对于振动反馈，他们与马达供应商反复沟通，定制了一款响应更迅速的微型电机，虽然无法实现复杂波形，但做到了“清脆”的短促震动，在确认删除等重要操作时，提供了清晰的触觉反馈。
人事部门的招聘工作全面铺开，高薪的诱惑下，简历如雪片般飞来。
面试室里，充满了对互联网充满激情和想象的年轻面孔，他们谈论着社区运营、话题炒作、KOL关键意见领袖合作这些在当时还颇为新潮的概念。
市场部更是忙得人仰马翻，频繁地与各大媒体机构沟通、确认档期、敲定细节。
李言在苏晴的协助下，亲自审核和修改每一份采访提纲，确保每一次面对媒体，都能精准、一致地传递出他想传达的核心信息，避免任何可能的风险和歧义。
苏晴则负责协调他的时间，准备采访服装，甚至提前与摄影师沟通李言的最佳拍摄角度。
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