这与地推团队的‘人海战术’一模一样，人数上去后，再靠规模优势取胜。
“好的，我明白了。”汪慧文点了点头，没有接着唱反调。
在重要决策上，可以发表不同的看法，但在老板第二次强调以后，便只能无条件支持。
汪慧文深谙职场生存之道，既然王鑫拍板决定了，他负责落地执行即可。
下午三点，美团的骑手端APP在强制更新后，增加了多条处罚措施，最低50元，最高200元。
“操！不干了！美团的定位不准，线路规划也不合理，是我们故意超时吗？”
“无所吊谓！老子再干一个月，先把附近小区和商场的地形摸熟后，马上就去筷跑面试。”
“哥几个，筷跑的骑手待遇到底咋样？我光听人说有底薪和社保，可是单价没美团高啊！”
几名美团骑手，在午高峰后，靠在电瓶车上小憩，一边抽烟，一边闲聊吹牛。
“我上周去面过，人家嫌我不熟悉路况，但工资待遇和福利制度，我都刻意打听了。”一名十七八岁的少年，笑嘻嘻地说道。
今年刚高中毕业的他，高考只考了160多分，连大专的门槛都没摸到，索性进了一家电子厂。
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